Uinnin tulevaisuutta rakentamassa

Vietimme viikonloppuna aikaa Suomen uimaliiton ja Suomen Uimaopetus- ja Hengenpelastusliiton seminaarissa Hyvinkäällä. Viikonloppu tarjosi hyviä luentoja ja parempia keskusteluhetkiä uinnista. Omassa esityksessäni kävin lävitse uintitoimintaamme Santasport Swimmingissä. Avasin hieman kokonaisuuksia ja meneillään olevia projekteja. Jos jossain vaiheessa roolimme kotimaisessa uintikentässä oli hieman epäselvä, niin nykyisin näen sen selkeämmin uinnin kehitys ja tutkimuskeskuksena, jonka tehtävä on tukea kotimaista uintia kouluttamisen ja tiedon luomisen keinoin. Samalla tarjoamme myös palveluita paikalliselle väestölle.

Huomaat varmaan, että puhun uinnista yleiskäsitteenä ja se saattaa hieman hämmentää. Kuten seminaarissa selvitin, niin me emme puhu enää uimaopetuksesta ja uintivalmennuksesta erikseen. Ihan kuin emme todellakaan puhu kilpauintitekniikoista, vaan uintitekniikoista. Mietin vain, että kuka ihme näitäkin käsitteitä ja lokerointeja on keksinytkin ja millä tavalla ne kehittävä uintia, tai mahdollistavat uinnin kehittymisen??

Tulevaisuus on nyt

Uintitoimintaamme ohella esittelin seminaarissa uimaopettajillemme tulevaa kehittymisen työkalua; vaikuttavuuteen arviointia. Vaikuttavuuteen arviointi on otettu tänä syksynä käyttöön ja sen tarkoitus on mahdollistaa uimaopettajiemme ammatillinen kehittyminen.

Tämän lisäksi vaikuttavuuden arviointi on tärkeä työkalu, jolla viestimme tekemämme työn merkittävyydestä. Tämä auttaa meitä konkreettisesti osoittamaan, esim. Uimakoulujen hinnalla saatavan arvon. Tämä on toki toissijainen tekijä, joka on seurausta motivoituneiden ja ammattitaitoisten uimaopettajiemme laadukkaasta työstä.

Esittelin myös tähän projektiin liittyvän jatkoprojektin, jossa työstämme mobiilisovelluksia tukemaan meidän päivittäistä toimintaa. Sovellukset ovat jo nykypäivää uimaopetuksen parissa etenkin ulkomailla, mutta kukaan ei ole kehittänyt niitä vielä näin pitkälle. Uintikirjat ja diplomit ovat kivoja, mutta tämä on 2000 luvun uimakoulujen tulevaisuutta. Palvelut, joiden avulla pystymme vieläkin paremmin palvelemaan asiakkaitamme. Digitaalisessa muodossa muistot myös säilyvät paremmin, vai montako uintimerkkiä sinulla on tallessa?

Vuosi 2016 

Tuleva vuosi tulee olemaan hurja. Edellisen vuoden loppupuolella asetin meidän päätavoitteeksi kansainvälisyyden. En silti uskonut, tai tiennyt, että miten se tulisi tapahtumaan. Vuosi alkaa World Aquatic Development Conferensilla. Kiitos Hilden, sain kutsun tulla luennoimaan myös tähän kansainväliseen seminaariin. En edes osaa vielä kuvitella kuinka paljon erilaisia kontakteja ja uusia projekteja tuo tapahtuma tulee tuomaan Santasport Swimmingille. Sanoista tekoihin siis :)

Tämän tapahtuman jälkeen on käytännössä vielä koko vuosi aikaa saada asioita tapahtumaan. Loppuvuotta en ole oikein vielä hahmottanut, mutta lupaan, että kesä tuo uutta tullessaan. Ehkä syksykin sen kautta.

Tämäkään vuosi ei ole vielä lähelläkään loppua ja odottelemme parhaillaan uusinta edistysaskeltamme. Tämän lisäksi rakennamme kiivaasti koulutussisältöjämme. Paljon hyvää siis luvassa vuodelle 2016. 

Me Suomalaiset osaamme paljon. Pitää vaan muistaa se.

Mistä tämä kaikki kumpuaa?

Seminaarissa moni kiinnostunut kävi juttelemassa projekteistamme ja mm. siitä, että ovatko ne tulevaisuudessa kaikkien käytettävissä. Tämä on myös yksi ratkaistava asia lähitulevaisuudessa. Vaikka tahtotilamme tukea kotimaista uintia on kova, niin todellisuus on se, että jostain minunkin palkka on tultava ja tämä kiinnostaa myös varmaan työnantajaani. Työmme tulokset eivät ole mitään piiperryksiä, joten lopulta joku niistä joutuu maksamaan. Toteutuuko se erilaisten avustusten tai projektirahojen kautta, vai loppukäyttäjän lompakosta jää nähtäväksi. Sen voin kuitenkin luvata, että rahanarvoista tuotetta on luvassa.

Päivä uinnin ammattilaisen seurassa

Tervetuloa tutustumaan uinnin ammattilaisen päivään. Tarjoan tässä kirjoituksessa yhden näkökulman siitä, mitä uintia ammatikseen puuhaavan ihmisen arkeen kuuluu. Kerron myös hieman taustoja ja tulevaisuutta. Tekstin kautta ammattiin opiskelevat ja haluavat voivat peilata omia toiveitaan tulevasta ammatista, tai yhdestä mahdollisuudesta.

Työ Lapin Urheiluopistolla oli itselleni monia vuosia mahdollisuus kasvattaa ammattiosaamistani, ja ehkä jonain päivänä vastaan tulisi tarjous uinnin ammattilaisen työstä, joka itseä kiinnostaisi. Vuosien varrella puuhaillessa ja erityisesti Santasport Swimming - brändin luomisen alettua, on tullut huomattua, että tämän ammattitaidon kasvattamisen ja puuhastelun aikana olemme onnistuneet luomaan yhden Suomen uinnin tulevaisuuden merkittävimmistä keskuksista.

Santasport Swimming jatkaa kasvuaan ja on vielä hyvin nuori. Aika kertoo mihin kaikkeen se yltää. Jonain päivänä minullekin saattaa tulla se kiinnostava tarjous vastaan. Toivon vain, että ennen sitä uintia tekee meillä ammattilaisena minun lisäksi muitakin, ainakin yksi :)

Arkirutiinia, mitä?

Päivät ja ajanjaksot, jolloin oli aikaa tehdä töitä kevyellä tahdilla ovat ohitse. Uinnin kehityskeskuksena päivistä ei saa millään rutiininomaisia. Ainoa rutiini päivissäni on Lapin Urheiluakatemia treenit. Katsotaanpa tarkemmin, mitä kaikkea tehtäviä uinnin lajivastaavan pesti pitää sisällään:

Vapaa-aika:
Lasten uimakoujen organisointi
Santasport Swimming uimaopettajien jatkokoulutus
Uimaopettajien palkkalomakkeiden käsittely
Aikuisten uimakoulujen organisointi
Yksityisopetuksen organisointi
Uimaopetuksen kehitystyön organisointi ja toteutus yhdessä uimaopettajien kanssa

Valmennus:
Uintileirien organisointi ja käytännön järjestelyt
Yhteydenpito valmennuskeskusseuroihin
Valmennuspalveluiden kehittäminen ja toteutus leiriläisille
Lapin Urheiluakatemian valmennustoiminta ti, ke ja to aamuisin

Tulevaisuudessa myös mahdolliset yläkouluakatemian leiritykset uimareille

Koulutus:
Opiskelijoille järjestettävä koulutus:
                            - Uinnin perusteet
                            - Uimaopettaja (SUH)

Esimerkiksi tämä päivä sisälsi tällaista:

8.00 - 10.00 Urheiluakatemian aamutreenit
10.00 - 11.30 LPT 15A Uinnin perusteet (Vapaauinti)
11.30 - 12.30 Lounastauko
12.30 - 14.00 LPT 15 AML Uinnin perusteet (Uimataidon perusteet)
14.00 - 15.00 Kömpiminen pois allasosastolta, kahvitauko ja siirtyminen koneen ääreen.
15.00 - 16.00 Sähköposteihin vastaamista ja muita käytännön toimia
17.00 - 18.00 Delfiini ryhmien vanhempien infotilaisuus

Rutiiniomaisia päiviä kun ei ole, niin päivät vaihtelevat todella paljon. Välillä sinne mahtuu välinehuoltoa ja testausta, kehitystyötä, käytännön järjestelyjä jne. Ettei elämä olisi myöskään liian yksinkertaista, niin näiden tehtävien ohella vastaan myös Liikunnanohjauksen peruskurssin toteutuksesta ja kesällä järjestettävästä lasten yleisleiristä.

Miten kolmesta tuli yksi ja kuinka se toimii

Suomessa on mielenkiintoinen tapa lokeroida uimaopetus yhdeksi kokonaisuudeksi ja valmennus toiseksi. Itse näen asian hieman toisin. Joku toinen saattaisi väittää, että erikoistuminen on tehokkaampaa ja kaiken tekeminen tehottomampaa, mutta itse näen valtavasti synergia etuja uimaopetuksen, valmennuksen ja koulutuksen yhdistämisessä. Jos puhutaan pelkästä konkretiasta, niin budjettien yhdistäminen helpottaa toiminnan kehittämistä ja lisää resursseja. Lisäksi toiminta uimaopetuksen ja valmennuksen parissa luo sisältöjä uusien koulutusten järjestämiseen, kun taas valmennuspuolelta saatamme saada uusia suuntia uimaopetukseen ja vastaavasti uimaopetuksesta näkemyksiä valmennukseen. Pitää vaan osata nähdä asia oikein.  

Rooli?

Asioita tapahtuu parhaillaan kovalla tahdilla. Ehkä niitä on tapahtunut jo muutaman vuoden, mutta ei vain ole pysähtynyt ajattelemaan, tai sitten asiat vain isonee vuosi vuodelta. Kansainvälistyminen on Santasport Swimmingin iso teema tulevina vuosina ja sitä kohti mennää täyttä vauhtia. Miksi kansainvälityminen sitten kiinnostaa? On tullut melko selväksi, että vaikka Lapin Urheiluopiston toimintaympäristä antaa hyvät resurssit uintitoiminnan tekemiselle ja kehittämiselle, niin ulkomaihin verrattuna ollaan vielä eri mitta-asteikolla. Ja miksipä ei, yhdessä tekeminen antaa valtavasti uusia näkökantoja ja tehostaa toimintaa uudelle tasolle. Kansainvälistymisen on tarkoitus myös toimia molempiin suuntiin, eli hakea kehitystä kotimaiselle uinnille, mutta myös antaa ammattitaitoa ulospäin. Me Suomalaiset olemme välillä hieman arkoja tunnistamaan osaamistamme, mutta kyllä sitä löytyy. Pitää vain uskoa ja tehdä.

Minne menossa?

Mitä tulevaisuus sitten tuo Lapin Urheiluopiston uintitoiminnalle ja mihin suuntaan haluamme kehittyä? Yksinkertainen vastaus: En tiedä. Tietämättömyys kiehtoo minua isosti, koska se sisältää paljon mahdollisuuksia. Olen varma, että yhden jutun valmiiksi saaminen poikii uusia isompia juttuja. Näin menemme siihen suuntaan mihin on tarkoituskin, ilman että lukitsemme suuntaa liian varhain.

Ei muuta kuin nähdään matkalla!