Muutokseen kuuluu aina torjunta. Torjuntaa olen kohdannut viime aikoina uuden uimaopetusmallin vuoksi. Ajatukset käännetään monesti negatiivisuuteen. "Kun lapsi oppisi uimaan edes jotenkin, mitä niitä uimatekniikoita?" ja "Nykyään on niin paljon passiivisia perheitä, miten heitä tavoittaa?", ovat olleet saamiani kommentteja. En uskonutkaan, että kulttuurin muutos on helppo prosessi. Se on työ, jota teen mielelläni. Olen myös tällä hetkellä asemassa, jossa siihen on hyvät mahdollisuudet.
Uimaopetus tulee muuttumaan lähitulevaisuudessa joka tapauksessa. Yksityisopetus tulee yleistymään, ryhmäopetuksissa ryhmäkoot tulevat pienentymään ja kaikki nämä tulevat muutokset ovat tarpeellisia uimataidon lisäämisen kannalta. Lisäksi ihmisten lisääntyvät vaivat tulevat vaikuttamaan uimaopetukseen, ja vaativat uimaopettajilta entistä enemmän ammattitaitoa ja tietoa ihmisen kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemisesta. Emme enää opeta pelkästään potkuja ja käsivetoja, vaan kokonaisvaltaista hyvinvointia. Yksi asia jota uuden uimaopetusmallin puolesta tarvitsee ymmärtää on, että opettamalla alkeisuimatekniikoita emme edistä vesiturvallisuutta. Miksi ei? Yritäppä uida kovalla tuulella järven selältä myyräuinnilla tai alkeiselällä pois. Veikkaan, että lopputulos ei ole hyvä. Toisaalta jos miettisimme pelkästään vesiturvallisuutta, niin opettaisimme kylkiuinnin ensimmäisenä. Mihin siis perustamme omat opetusajatuksemme?
Uusi uimaopetusmalli näytti, että uimatekniikan opettaminen on mahdollista varhaisessa lapsuusvaiheessa. Muutos on aina vaikeasti hyväksyttävä. Uimatekniikan opettaminen koetaan hankalaksi. Kohtaan tämän asian jatkuvasti, koska koulutan vuosittain useita uimaopettajia ja työllistän heitä asiakkaiden pariin. Tekniikan opettaminen koetaan hankalana, mutta ihan turhaan.
Tehdessäni opinnäytetyötä juttelin eri maiden kollegoiden kanssa ja esimerkiksi Ruotsissa lasten uimataitoprosentti oli 92 %. Silti he olivat huolissaan kansalaisten uimataidosta ja käynnistivät projektin, jonka avulla he pyrkivät parantamaan kansalaisten uimataitoprosenttia. Tätä varten he olivat kutsuneet maailmalta osaavia ammattilaisia auttamaan heitä projektissaan. Meillä uimataitoprosentti on ollut v. 2011 72%. Ammattitaitoa löytyy rajojen sisältä riittävästi. Kysymys kuuluu, että löytyykö tarpeeksi tahtoa uudistua?
Vuonna 2015
Vuosi 2014 oli Santasport Swimmigille hyvä ja saimme paljon aikaiseksi. Voisi luulla, että on hankala laittaa paremmaksi, mutta näin tulemme kuitenkin tekemään. Vuosi starttaa heti uintileirillä, jossa pääsen opastamaan nuoria uimareita ja valmentajia terveen urheilijan kasvattamiseen. Heti perään käynnistämme uimaopetusmallin kehitystyön, johon osallistamme 20 eskarilaista. Kiirettä pitää siis heti alusta, mutta nämä ovat vasta alkusoittoa tulevalle vuodelle. Kaikkea ei tietenkään paljasteta heti, mutta kuulette niistä varmasti pian. Uskon, että vuonna 2015 pystymme tarjoamaan tämän maan uinnille paljon hyviä asioita.
Brought to you by
